Informativa sul trattamento dei dati personali - Lavora con noi

Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell’art.13 RGPD 679/2016 Lavora con noi

Egr. Sig./Gent.ma Sig.ra,
C.D.C. è da sempre impegnata nella protezione dei Dati Personali che le vengono affidati e li tratta con la massima attenzione a tutela degli interessati e nel rispetto della normativa applicabile.

Ai sensi dell’art.13 del RGPD 679/2016 “Regolamento Generale sulla protezione dei dati”, recante disposizioni in materia di trattamento dei dati personali, La informiamo che C.D.C. S.p.A. e C.D.C. Centro Polispecialistico Privato S.r.l. hanno definito di condividere, in qualità di Contitolari del trattamento dei dati, la banca dati contenente le informazioni dei candidati, e quindi anche i dati che la riguardano e da Lei forniti, al fine di poter proporre offerte lavorative in una logica di efficienza ed efficacia.

Perché questa informativa e quali dati trattiamo?

La norma prevede che chiunque effettui trattamenti di dati personali è tenuto ad informare il soggetto interessato su quali dati vengono trattati e su taluni elementi qualificanti il trattamento, che deve in ogni caso avvenire in maniera lecita, corretta e trasparente, tutelando la Sua riservatezza e garantendo i suoi diritti.

La raccolta dei Suoi dati personali (anagrafica, indirizzo mail, dati di contatto, recapiti, esperienze lavorative, qualifiche, preferenze, foto, ...) avviene attraverso la registrazione alla sezione “Lavora con noi” nel nostro sito internet www.gruppocdc.it attraverso la piattaforma In-recruiting che permette l’invio del curriculum vitae (CV) e dei i Suoi dati personali, oltre che in eventuali futuri colloqui con il nostro personale incaricato per la selezione delle risorse.

Le ricordiamo che nel CV vanno indicati i soli dati personali necessari al fine di valutare il profilo professionale del candidato. La invitiamo pertanto a non indicare dati definiti dalla legge “particolari”, ad eccezione di quelli che siano da Lei ritenuti assolutamente indispensabili al fine di consentire alle nostre Società un’adeguata valutazione della sua candidatura.

Sono definiti dati particolari “i dati idonei a rilevare l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche e le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi ad identificare in modo univoco una persona fisica, i dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona” (art.9 RGPD 679/2016).

Qualora il suo CV contenesse tali dati, questi potranno essere da noi trattati solo in seguito ad una Sua espressa autorizzazione al loro trattamento da parte nostra. La informiamo pertanto che accettando la presente informativa e proseguendo nella registrazione cliccando la casella di “consenso” che troverà al termine di questo testo, Lei ci autorizza anche a trattare eventuali dati “particolari” per le sole finalità di seguito indicate.

Quali finalità saranno perseguite con le informazioni acquisite?

I Suoi dati personali saranno trattati esclusivamente per:

• a) rispondere alla Sua richiesta di registrazione nella nostra banca dati on line dei candidati
• b) ricerca e selezione del personale al fine di un’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro, anche per posizioni differenti rispetto a quella per la quale si è candidato spontaneamente,
• c) gestione delle candidature in risposta alle offerte di lavoro pubblicate sul nostro sito web

Perché il trattamento è legittimo?

Il trattamento dei Suoi dati personali è legittimo perché:

• è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di attività precontrattuali adottate su Sua richiesta
• per i punti b) e c) Lei ha espresso il consenso al trattamento dei propri dati particolari.

Per quanto tempo saranno conservati i Suoi dati?

I Suoi dati personali saranno conservati da parte della Direzione Risorse Umane per un periodo massimo di 24 mesi, calcolati a partire dalla data di inserimento del CV o dell'ultimo aggiornamento che Lei avrà eseguito sui Suoi dati nella piattaforma, decorso il quale se non espressamente riconfermati, verranno cancellati.

Obbligo o facoltà di conferire i dati e conseguenze di un eventuale rifiuto

Il conferimento dei dati personali e l’inserimento del Suo curriculum sulla piattaforma è facoltativo, tuttavia l’eventuale rifiuto di fornirli in tutto o in parte può dar luogo all’impossibilità di prendere in considerazione la candidatura e di procedere con la selezione.

Come verranno trattate le sue informazioni, e da chi

ll trattamento dei Suoi dati avverrà sia con strumenti cartacei che elettronici e con l’adozione di misure per prevenirne la perdita, usi illeciti e non corretti, ed accessi non autorizzati, nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia di tutela dei dati personali.

Tale trattamento è consentito a:

• addetti ufficio Risorse Umane, autorizzati al trattamento dei Suoi dati, previa nostra lettera di incarico che imponga loro il dovere di riservatezza e sicurezza del trattamento dei dati personali, con il compito di gestire il processo di ricerca e selezione del personale. Tali risorse hanno l’incarico di valutare i CV pervenuti ed effettuare colloqui con i candidati, al fine di inserire le risorse con profilo idoneo ai fabbisogni aziendali;
• soggetti terzi, nei limiti necessari per svolgere il loro incarico professionale per conto dei Contitolari, nominati Responsabili del trattamento (outsourcer), previa nostra lettera di incarico che imponga loro il dovere di riservatezza e sicurezza del trattamento dei dati personali che si riferiscono al nostro personale.
  In particolare, la gestione e la manutenzione della piattaforma In-recruiting sono affidate alla Società Intervieweb S.r.l. nominata Responsabile esterno del trattamento.

A chi potranno essere comunicate o trasferite le Sue informazioni?

I dati oggetto di trattamento non verranno trasferiti verso Paesi terzi o organizzazioni internazionali, né verranno comunicati a soggetti terzi.

Contitolari del trattamento

C.D.C. Spa con sede legale in via Cernaia, 20 a Torino.
C.D.C. Centro Polispecialistico Privato S.r.l. con sede legale in via Fabro 10/12 a Torino.
Il Responsabile della Protezione dei Dati (RPD) è raggiungibile al seguente indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. oppure presso C.D.C. S.p.a. via Cernaia, 20 - Torino

A chi può rivolgersi per far valere i Suoi diritti:

Lei può rivolgersi al Responsabile della Protezione dei Dati (RPD), che i Contitolari hanno provveduto a nominare, per far valere i Suoi diritti così come indicato dagli artt. 15 e seguenti del RGPD 679/2016, tra i quali in particolare:

• il diritto di accesso per conoscere: le finalità del trattamento, le categorie dei dati personali in questione, i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono destinati o saranno comunicati, in particolare se destinatari di Paesi terzi o organizzazioni internazionali, quando è possibile, il periodo di conservazione dei dati personali previsto oppure, se non è possibile, i criteri utilizzati per determinare tale periodo; qualora i dati non siano raccolti presso l’interessato, diritto di avere tutte le informazioni disponibili sulla loro origine.
• il diritto di rettifica e cancellazione dei dati personali, il diritto di limitazione al trattamento, il diritto di opposizione al loro trattamento, il diritto di revocare il trattamento basato sul consenso, il diritto alla portabilità dei dati, il diritto di proporre reclamo ad un’autorità di controllo.